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恒学人力资源管理师-心理咨询师专业报考机构,高通过率

一、职业概述：
人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。我校具有多年成功培训、考试经验，师资力量强大，教学环境优良。考试合格者可取得国家人力资源和社会保障部颁发的“人力资源管理师”职业资格证书，该证书是国家认可的HR从业人员就业、上岗的有效凭证。

二、考试级别：
人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）每个级别的报考条件不同，对人员的实际水平要求也不同。

三、培训内容：
HR基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理；HR六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

四、考试时间：每年5月、11月（具体时间以劳动部公布为准）

五、培训时间：上课时间分为周末白班和平时晚班，学员根据自身实际情况自由选择，大大增强了学员学习的灵活性。

六、报考条件（具备以下条件之一即可）

1、人力资源管理员（又称中级或四级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）中专毕业1年以上者；
（2）经四级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

2、助理人力资源管理师（又称高级或三级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）大专毕业2年及以上，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（2）全日制本科在校大四毕业班学生，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（3）取得四级证书2年及以上，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（4）大学本科及以上学历，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

3、人力资源管理师（又称技师级或二级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）本科毕业5年及以上，经二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（2）硕士毕业2年及以上，经二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（3）取得三级证书3年及以上，经二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

七、培训师资：特聘企业人力资源管理专家、实战人力资源管理专家、高校讲师、知名企业人力资源经理授课。

八、考试证书：参加全国统一考试，考试合格者颁发人力资源和社会保障部国家职业资格证书，全国通用，终身有效，电子注册，网上查询，在国外200多个国家获得互认。


九、报名时间：周一至周日9:00-17:00之间都可以报名。

报名地址：南通市港闸区永兴路14号（原南通紫琅学院）科技楼四楼406室
咨询热线：15950883086,0513-66926106（缪老师）
QQ:783911401
微信号：15950883086